募集要項
| 募集職種 | 総合職（営業、商品企画、開発、品質保証） ◎入社後、状況に応じて各職種ジョブローテーションを行います。 |
|---|---|
| 主な仕事内容 | ①営業／得意先メーカー、問屋等への販売推進、新製品紹介、情報収集など ②商品企画／新商品企画、市場調査、販促活動の提案など ③開発／新製品の開発及び従来製品の改良など ④品質保証部／製品の品質管理、検査業務、規格書作成など |
| 募集人数 | 総合職：6名～若干名（2025年度予定） |
| 採用学部・学科 | 不問 |
| 選考方法 | 筆記試験、適性検査、集団面接 ※その他検便検査あり ※面接を重視しております。 |
| 初任給 | 【総合職】 短・専門卒 190,300円 大卒 205,000円 院卒 211,000円 |
| 昇給 | 毎年7月に実施 |
| 賞与 | 年3回支給（夏季、冬季、期末） ※期末賞与は業績によるがここ数年は支給実績あり。 |
| 諸手当 | 【時間外・休出手当】 ●時間外勤務手当 ：時間給 × 1.25 × 時間外勤務時間数 ●休日勤務手当 ：時間給 × 1.50 × 法定休日勤務時間数 会社で定めた休日 ：時間給 × 1.40 × 休日勤務時間数 ●深夜勤務手当 ：時間給 × 1.45 × 深夜勤務時間数 ●休日深夜勤務手当 ：時間給 × 1.70 × 深夜勤務時間数 ●特別手当 ：GW・夏休み・年末年始等、長期休暇中に出勤した場合に、上記休出手当のほかに特別手当を支給 ※尚、時間外手当については 1分単位にて計算しております。 【その他】 通勤手当、食事補助、住宅補助（最大85%補助）、営業手当、残業手当、特殊管理手当、単身赴任手当 他 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険完備 |
| 共済制度 | けやき共済、互助会、慶弔見舞制度あり |
| 労働組合 | あり |
| 年金・退職金制度 | 確定拠出企業年金、中小企業退職金共済、MIL-AI企業年金 |
| 勤務地 | 茨城、東京、大阪、宮城、福岡 |
| 勤務時間 | 本社・工場／8：15～17：00 営業所／9：00～17：30 |
| 休日・休暇 | 本社・工場／121日 ※2023年度 完全週休2日制（土・日曜）、祝祭日、夏季休暇 ※繁忙期のみ土曜出勤があります |
| 営業所／123日 ※2023年度 完全週休2日制（土・日曜）、祝祭日 | |
| ＜共通＞ 年末年始、GW、慶弔、有給休暇、積立有給休暇 リフレッシュ休暇 他 ※詳細は、当社カレンダーによります ☆年次有給取得率は平均13日！☆ | |
| 福利厚生 | ★「仕事と家庭の両立支援と女性活躍推進」企業宣言 一般事業主行動計画（次世代・女性活躍一体型）はこちら 両立支援のひろばはこちら
|
| 教育制度 | 新入社員研修、職階別研修、語学留学研修、ライフプランセミナーなど、各段階に応じた教育・研修を行っています。 また、業務上必要とされる国家資格・各種免許・技能資格等は会社負担で取得が可能です。 （資格例：ボイラー・圧力容器資格、公害防止管理者、衛生管理者など） |
| 保健衛生 | 定期健康診断、ストレスチェック実施（年1回） 検便検査実施（半期1回） |
| 感染症対策 | インフルエンザ予防接種助成制度あり コロナワクチン接種、コロナ感染（濃厚接触）時の特別休暇制度あり |
| 文体活動 | フットサルクラブ、卓球同好会、バレーボールクラブなど |
採用スケジュール
・4月22日 書類選考（応募書類必着）
・5月上旬～5月下旬 筆記試験・適性検査・一次面接
・6月初旬 最終面接
・6月上旬 内々定
・10月1日 内定式予定
応募書類
・履歴書（必須）
※エントリーシートは不要
・成績証明書
・健康診断書
・卒業見込証明書
※院生の方は学士分を合わせて
書類提出先
〒315-0012
茨城県石岡市北府中3丁目1番20号
筑波乳業株式会社 総務部 白川宛
4月22日必着で上記宛先に郵送して下さい
採用に関するお問い合わせ
〒315-0012 茨城県石岡市北府中3-1-20
TEL：0299-24-2111 FAX：0299-22-3087
担当：総務部 白川
※エントリーはこちらからお願いします。
正規雇用労働者の中途採用比率
| 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 |
| 47.2％ | 66.7％ | 51.4％ |
採用活動における個人情報の取扱い
筑波乳業株式会社（以下「当社」）は、ご応募いただきました方の個人情報について、プライバシーを尊重し、個人情報（以下の定義に従います）の管理に細心の注意を払い、これを適正に取り扱います。
当社における個人情報の取り扱いは「個人情報保護方針」に基づいて行われます。
個人情報とは、応募者個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等により応募者個人を識別することができるものをいいます。
また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、それにより結果的に応募者個人を識別することができるものを個人情報に含みます。
当社は、提供いただいた個人情報の取得および利用は以下の目的に限定し、ご本人の同意を得て取得する等適法かつ公正な手段により取得するものとします。
１．採用活動
- 採用応募者への情報提供、連絡、通知
- 採用選考手続き
２．入社後の社員情報管理
当社は、次の場合を除き個人情報をいかなる第三者にも開示しません。
- 応募者本人の同意がある場合
- 応募者個人を識別できない状態で開示する場合
- 当社と機密保持契約を締結した個人情報管理業務委託先に利用目的を限定して開示する場合
- 法令等により開示が要求された場合
当社は個人情報の取扱いの一部を外部に委託する場合があります。委託を行う場合には、充分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、個人情報保護に関する契約を結んだ上で行います。
また、当該委託先における管理については必要かつ適切な監督を行います。
制定日：2019年3月1日
